گفتگو :وبلاگ گروهی کتابداری واطلاع رسانی

با سلام به دوستان عزيز و تشكر از همكاري و مشاركت در مباحث اين وبلاگ

بر خود لازم مي دانم چند نكته را براي يادآوري به خود  و برخي دوستان درباره وب لاگ نويسي و كامنت گذاردن یادآور شوم . اميد كه موجب دو چندان شدن احترام متقابل بين فردي در تعاملات اجتماعي و خصوصا وبلاگ نويسي و اعلام نظر (كامنت گذاري) ما شود .

وبلاگ نويسي به قول هابرماس عرصه و حوزه ای عمومی است ، و كساني كه  وبلاگ،‌می نویسند باید چهار نکته اصلي  را مد نظر قرار دهند .

1- بی طرفی،2- دقت و 3- صحت و 4- انصاف

اگر این چهار نکته د رنوشته ها رعایت شود ، می توان با خیال راحت نوشته ها را انتشار داد. در غیر این صورت بايد  در اننتشار آن تردید روا داشت. چرا که ما بايد ايمان داشته باشيم خوانندگان این تیزهوشی را دارند؛ که دریابند در پس نيت کدام نوشته چه نوع غرضی نهفته است .رعایت این نکات هم برای کسانی است که وبلاگ یا سایت یا روزنامه یا رسانه ای مستقل دارند و هم برای کسانی که زیر پوشش نهادی دولتی فعالیت روزنامه نگاری می کنند لازم و ضروري تر بنظر مي رسد.

سرگذشت یک اسب (The Story of a Horse-Kholestomer) از لئو تولستوي . کتاب از زبون به اسب شايد درمعناي اصلي خارج شدن از قالب اين جسم خاكي به اصطلاح متفكر و باشعور بين ديگر مخلوقات خداوندگار باشد  واقعاً قشنگ نيست بدانيم موجودات دیگه راجع به ما آدما چه جوری فکر می کنن. این موجود دو پا که واسه ی خیلی از کارهايش نمی تواند دلیل قانع کننده ای داشته باشه، چرا می خنده، چرا ناراحته، چی دوست داره و این حرفا ... اینم یه داستان اینجوریه که چیزای قشنگ زیادی داره که وقتی خوندم یه جورایی تکون خوردم و لذت بردم و یاد گرفتم و تا نظرشما چه باشد....

 جمله هایی در این کتاب آخر وجود دارد که حسابی خواننده را با خود درگیر می کند. فرصت را غنیمت دیدم تا با نوشتن بخشی از جملات کتاب تولستوی شما را با تفکرات یک اسب راجع به مفهوم "مالکیت" آشنا کنم...   

اين تصوير و نوشتار چه چيز را در خاطر شما برجسته مي كند ؟ 

كاش مهربانتر به همه چيز بنگريم

 كاش نوع نگاه مان را به همه چيز تغيير دهيم

كاش فكرمان  با قلب مان يكي باشد

 و كاش اگر ريز مي بينيم

بزرگ بينديشيم .

نويسنده : محسن قانع بصيري                                                                          

هرمديري با سه نوع شخصيت و دو نوع فرمان در محيط خود روبه روست. اين سه نوع شخصيت عبارتند از شخصيت هاي وابسته، مستقل و همبسته.

شخصيت وابسته از طريق فرمان هاي اجرايي، شخصيت مستقل از طريق عقل مشترك( اتوماسيون) و شخصيت همبسته از طريق فرمان هاي تبديلي و نيروي نقد، فعال مي شوند.

 بدين ترتيب هر مديري ناچار است در فرآيندهاي كار، شخصيت وابسته را به مستقل و مسقل را به همبسته تبديل كند. اين رابطه ها از طريق دو ميدانِ رابطه براساس چارت، و رابطه هاي آزاد، قابل تحقق است. غرض از رابطه هاي آزاد همان رابطه هايي است كه در محدوده فضاي آزاد فرمان هاي تبديلي  مي آيد.

بهتر است با مثالي اين موضوع را روشن كنيم :

خويش فربه مينماييم از پي قربان عيد   

   كان قصاب عاشقان بس خوب و زيبا مي كشد